5月8日是母亲节，智联招聘很新发布的《2016年职场妈妈生存状况调查报告》显示，在本次调查中，有6.65%的女性已生育二孩，有29.39%的女性暂时未生育。从生育意愿调查结果来看，在未生育二孩的女性中，不想生育二孩的比例为58.71%，而在未生育的女性中，不想要小孩的比例为20.48%。

调查显示，不想要小孩和不想生育二孩的女性群体主要是80后、90后群体。当被问及为什么不想要小孩时（题目均为多选），抚养孩子费用太高以56.8%的得票率位居榜首，时间、精力不够以53.6%的得票率紧随其后。此外，影响生育的因素还包括担心影响工作、职业发展（41.86%）、担心怀孕生产的痛苦（30.23%）和对婚姻感情没有信心（23.26%）。

从不同年龄层次来看，80后治疗癫痫哪种方法效果好主要担心抚养孩子费用太高（62.5%），而90后则更担心时间和精力不够（54.9%）。

在女性看来，很担心的生育期间会发生的职场变化是职位被别人顶替，这一选项得到68.23%的女性受访者认同。此外，女性会担心的职场变化还包括：升职加薪难（56.89%）、再生育后难复出职场（53.18%）、个人价值被拉低（50.73%）和工作效率变低（43.67%）。

调查还显示，在生育前，女性选择雇主优先考虑的三项因素分别是薪酬有哪些癫痫病专业医院（83.07%黑龙江癫痫病重点医院）、职位（56.17%）和工作环境（53.66%）。而生育后，很优先的武汉治疗癫痫病医院哪里很好三项因素变成了上班远近（86.4%）、薪酬（73.03%）和工作强度（63.57%）。从数据结果来看，薪酬的得票率略有下降，而上班远近、工作强度的得票率得到了大幅提升。